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本报长沙讯(记者 戴竹)为进一步推进集团合规建设，打造开放诚信建工，11月14日，集团总公司开展2016年度诚信合规培训。集团党委书记李湘波出席会议并作重要讲话，总法律顾问方拯主持会议，集团在长领导及本部管理部室、各经营单位近400名基层管理员工参加培训并签署《合规证书》。
李湘波书记在讲话中指出，近年来，集团逐步建立和完善合规组织体系和制度体系：成立诚信合规委员会，任命集团首席合规官和各单位合规负责人，设置合规专员，颁布集团在合规管理方面的第一部规章制度——《湖南建工集团诚信合规政策和程序》。同时，制定配套使用的《诚信合规管理办法》和相应的工作程序，从顶层制度、组织机构、人员配备、工作程序等方面构建了一套完善的机制。针对今后的诚信合规工作，李书记提出要求：一要加强合规建设，助推集团海外业务发展。近年来，集团海外业务发展迅速。集团实施“一体两翼”发展战略以来，着力转变海外业务发展方式、调整产业结构、健全管理体系。集团设立的“中湘海外发展有限公司”，已经成为集团响应国家“走出去”战略，全面对接“一带一路”战略和加快推进集团构建“一体两翼”战略布局的重要发展平台。集团海外业务的良好发展，更要求集团建立完善的诚信合规体系。因此，我们要做到全面对标、健全合规体系、加强执行力度。二要强化合规管理，不断完善依法治企机制。要抓住领导干部这个依法治企的“关键少数”，发挥关键作用；要在全集团内培育崇尚法律、依法治企、规范经营的良好氛围；要建章立制，完善各种制度、规范、流程，切实建设法治企业。三要推进诚信合规，打造企业文化品牌形象。要把诚信经营作为企业立身之本；要把“以人为本”融入企业诚信文化建设；要把诚信文化落实到企业生产经营过程中。李书记强调，企业的竞争已经从过去单方面技术、产品的竞争发展为涵盖企业责任、诚信合规理念以及职业道德水准的综合实力竞争。国际通行的企业责任理念、诚信合规理念已经成为企业参与竞争、决战市场不可或缺的软实力。集团在实施“一体两翼”发展战略，加快迈向海外市场的过程中，必须强力推进诚信合规体系建设，以高度的企业责任意识、完善的诚信合规体系、精益求精的企业精神，实现集团跨越式发展。
会上，集团法律合规部部长曾良波作专题讲课。他就《湖南省建筑工程集团总公司诚信合规政策和程序》(2016年版)、《湖南省建筑工程集团总公司诚信合规管理办法》(2016年版)以及诚信合规相关工作流程进行全面讲解，详细讲述合规政策和程序的十三个方面的具体内容，进一步提高了总公司本部员工诚信合规意识，深化了对合规政策内容和工作程序的了解。
